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  • 完善大學生就業與創業給你青年人力資源管理的途徑[3359字,免費論文]

    摘要: 當代社會背景下, 隨著市場競爭形勢的加劇, 大學生的就業形勢越來越嚴峻, 如何提高當代大學生的就業率, 增強當代大學生各方面的素質與能力, 從而提高創業成功概率, 已經成為當代社會與高校教育亟須解決的重要問題。而影響大學生就業與創業的因素主要有以下幾點:...

  • 人力資源管理與思想政治工作的相關關系探究[2643字,免費論文]

    摘要: 社會的發展與日俱進, 高校人力資源管理也需要一定的改革來適應社會的迅猛發展。人力資源管理是高校最重要的一個環節, 它為思想政治工作的開展注入生機與活力, 而思想政治工作對于人力資源管理來說也有著不可或缺的作用。人力資源管理與思想政治工作相互補充相互...

  • 基于生命周期理論視角的企業戰略人力資源管理實施對策[3997字,免費論文]

    摘要: 生命周期理論和戰略人力資源管理都是現代企業管理的重要理論, 將兩者結合起來, 構建符合企業戰略發展的人力資源管理體系, 有利于提升企業核心競爭力。本文首先對生命周期理論視角下的企業發展規律以及戰略人力資源管理的實施基礎進行分析, 在此基礎上, 詳細探討...

  • 分析人力資源管理工作中績效考核的重要性研究[2849字,免費論文]

    摘要 :企業內, 人力資源與行政工作和技術一線等崗位工作一樣有著極為重要的地位, 所以如何取得人力資源的最大開展效果一直是企業管理層在追求的目標。績效考核作為人力資源中的關鍵一環, 在人力資源工作中具有極為重要的發展重要性。本文就人力資源管理中的績效考核為...

  • 國有企業薪酬管理困境研析[1450字,免費論文]

    摘 要 國有企業作為我國現代經濟社會的支柱,在我國的發展中占有重要的地位,國有企業的發展深深影響著我國經濟的走向,然而,國有企業在以為在歷史經濟社會的發展中一些方面因素的影響下,致使國有企業內部仍然存在很多亟待解決的問題。特別是薪酬管理方面的問題,嚴...

  • 探討人力資源管理下提高績效考核水平所面臨的問題[3830字,免費論文]

    摘要: 當今社會經濟水平發展極快, 企業間競爭日趨激烈, 人力資源管理是確保企業具有競爭力的內在要素, 人力資源管理中重要環節即績效考核管理, 其在一定程度上決定了企業的管理水平與市場競爭力, 人力資源管理通過運用合理的績效考核可以激發員工的積極性與工作...

  • 淺議戰略人力資源管理與企業績效管理的聯系以及影響[3559字,免費論文]

    摘要: 戰略人力資源管理是個復雜的過程, 根據績效管理的實際要求可知, 如何做好評估是關鍵。戰略人力資源績效管理路徑是個復雜的過程, 在實踐過程中需要做好數據分析工作, 采取合適的管理方式, 滿足整體管理要求。本次研究中以戰略人力資源管理對企業績效的影響...

  • 航空制造企業績效管理模式探究[5246字,免費論文]

    摘 要 隨著世界軍事與政治形勢的變化,過去單純的軍事需求難以適應軍工企業發展需要,探索并選擇一條適應國有軍工企業軍民融合的改革與發展之路已成為必然。現代企業管理學認為,人力資源管理與企業戰略之間能否保持一致性,很大程度上與企業績效管理體系有關。由此,...

  • 發電公司如何加強員工培訓工作[5826字,免費論文]

    摘要 在當前社會中,經濟的快速發展推動著企業不斷前行,要獲得企業的盈利和生存,就需要在激烈的市場角逐中對經營理念進行完善,企業的競爭也是人才的競爭,因此,企業要高度重視對員工能力的培養和人才的開發,這是保持企業良好運行和全面發展的關鍵所在。在進行企業...

  • 互聯網公司如何做好知識型員工的激勵工作[9904字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 互聯網公司如何做好知識型員工的激勵工作 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 摘要:隨著互聯網技術的發展, 互聯網行業成為社會經濟發展的重要組成部分, 知識型員工是互聯網企業核心競爭力的來源之一.要實現企業戰略目標,...

  • 制造企業怎樣做好員工激勵[2471字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 制造企業怎樣做好員工激勵 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 摘要:隨著我國老齡化現象凸顯, 勞動力成本不斷上升, 制造企業面臨發展的壓力.另一方面, 一些制造企業員工的工作效率達不到較高水平, 員工的企業歸屬感不強,...

  • 石油科研人才多樣化培養模式探析[6150字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 石油科研人才多樣化培養模式探析 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 摘要:以KT研究院為例, 通過研究國內外一些中高級科研人才培養模式, 結合本單位的實際情況及多年的人力資源管理經驗, 同時借鑒其他兄弟油田的人才培養...

  • 360度績效考核在明珠集團公司的運用分析[4009字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 360度績效考核在明珠集團公司的運用分析 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 摘要:本文從績效考核的方法和作用入手, 探究360度績效考核與傳統績效考核之間的差異, 分析360度績效考核法的優勢, 輔之通過研究360度績效考核...

  • 企業人力資源服務外包的風險因素識別[5571字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 企業人力資源服務外包的風險因素識別 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 摘要:隨著《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》相關法律法規對人力資源服務業中勞務派遣的規范, 特別是《勞務派遣暫行規定》的出臺, 對勞務派...

  • 水電企業招聘如何設計心理測試模板[3345字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 水電企業招聘如何設計心理測試模板 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 摘要:水電項目大都集中在荒涼、貧窮、偏僻、交通不便等條件非常艱苦的高山峽谷地區, 對現場工作人員的心理素質提出了很高的要求。心理測試是衡量個...

  • A單位員工激勵策略優化探究緒論[4977字,免費論文]

    本篇論文目錄導航: 【題目】A單位在人力資源激勵中的問題及改進研究 【第一章】A單位員工激勵策略優化探究緒論 【第二章】A單位發展現狀分析 【第三章】A單位員工激勵情況的調查分析 【第四章】A單位人力資源制度的改進建議 【結論/參考文獻】單位員工激勵機制構建分...

  • A單位發展現狀分析[6526字,免費論文]

    本篇論文目錄導航: 【題目】A單位在人力資源激勵中的問題及改進研究 【第一章】A單位員工激勵策略優化探究緒論 【第二章】A單位發展現狀分析 【第三章】A單位員工激勵情況的調查分析 【第四章】A單位人力資源制度的改進建議 【結論/參考文獻】單位員工激勵機制構建分...

  • IT知識型人才激勵因素的方差與回歸分析[1984字,免費論文]

    本篇論文目錄導航: 【題目】IT公司知識型員工激勵問題探究 【第一章】IT知識型新員工激勵制度構建緒論 【第二章】IT企業知識型工作人員激勵基本問題 【第三章】IT企業知識型人才激勵因素問卷設計 【4.1 - 4.3】知識型員工激勵因子分析 【4.4 4.5】IT知識型人才激勵因...

  • A單位員工激勵情況的調查分析[3390字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 A單位員工激勵情況的調查分析 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 本篇論文目錄導航: 【題目】A單位在人力資源激勵中的問題及改進研究 【第一章】A單位員工激勵策略優化探究緒論 【第二章】A單位發展現狀分析 【第三章】...

  • A單位人力資源制度的改進建議[6704字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 A單位人力資源制度的改進建議 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 本篇論文目錄導航: 【題目】A單位在人力資源激勵中的問題及改進研究 【第一章】A單位員工激勵策略優化探究緒論 【第二章】A單位發展現狀分析 【第三章】...

  • IT知識型新員工激勵存在的問題及原因分析[2987字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 IT知識型新員工激勵存在的問題及原因分析 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 本篇論文目錄導航: 【題目】IT公司知識型員工激勵問題探究 【第一章】IT知識型新員工激勵制度構建緒論 【第二章】IT企業知識型工作人員激勵...

  • IT企業知識型新員工激勵機制[8882字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 IT企業知識型新員工激勵機制 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 本篇論文目錄導航: 【題目】IT公司知識型員工激勵問題探究 【第一章】IT知識型新員工激勵制度構建緒論 【第二章】IT企業知識型工作人員激勵基本問題 【第...

  • 單位員工激勵機制構建分析結論與參考文獻[2381字,免費論文]

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  • IT企業知識型新員工激勵機制的配套措施[1061字,免費論文]

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  • IT公司知識型員工激勵問題探究[3147字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 IT公司知識型員工激勵問題探究 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 本篇論文目錄導航: 【題目】IT公司知識型員工激勵問題探究 【第一章】IT知識型新員工激勵制度構建緒論 【第二章】IT企業知識型工作人員激勵基本問題 【...

  • 互聯網行業新型人才薪酬管理探究緒論[4710字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 互聯網行業新型人才薪酬管理探究緒論 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 本篇論文目錄導航: 【題目】互聯網知識型員工薪酬激勵制度研究 【第一章】互聯網行業新型人才薪酬管理探究緒論 【2.1】互聯網員工薪資激勵概念辨...

  • 互聯網從業人員激勵調研結果分析[5373字,免費論文]

    本篇論文目錄導航: 【題目】互聯網知識型員工薪酬激勵制度研究 【第一章】互聯網行業新型人才薪酬管理探究緒論 【2.1】互聯網員工薪資激勵概念辨析 【2.2】薪酬激勵理論研究綜述 【第三章】國內外知識型員工激勵研究 【第四章】全面薪酬激勵引入 【5.1 5.2】人才薪酬...

  • IT知識型新員工激勵制度構建緒論[7285字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 IT知識型新員工激勵制度構建緒論 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 本篇論文目錄導航: 【題目】IT公司知識型員工激勵問題探究 【第一章】IT知識型新員工激勵制度構建緒論 【第二章】IT企業知識型工作人員激勵基本問題...

  • 互聯網員工薪資激勵概念辨析[6682字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 互聯網員工薪資激勵概念辨析 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 本篇論文目錄導航: 【題目】互聯網知識型員工薪酬激勵制度研究 【第一章】互聯網行業新型人才薪酬管理探究緒論 【2.1】互聯網員工薪資激勵概念辨析 【2.2...

  • 互聯網企業薪資激勵研究結論與措施建議[4802字,免費論文]

    以下為學術堂為大家提供的 互聯網企業薪資激勵研究結論與措施建議 ,如該篇不是您所需要的,可下拉到本頁底部,查看更多! 本篇論文目錄導航: 【題目】互聯網知識型員工薪酬激勵制度研究 【第一章】互聯網行業新型人才薪酬管理探究緒論 【2.1】互聯網員工薪資激勵概念...

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